О Сербии
Отправить резюме
Релокация в Сербию
Преимущества
Вакансии
Контакты
Eng
Srp
Отправить резюме

Рекрутер

Data-Driven Lab

Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Вести полный цикла подбора: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация заказчику, подготовка предложений о работе.

— Вести вакансии уровня middle, senior, lead в направлении бизнес-аналитика, продукт, продажи, маркетинг и др.

— Вести базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность о работе.

— Подготавливать аналитику, мониторить рынок.

— Участвовать в hr-проектах.

— Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом.

Идеальный
кандидат
— Опыт в рекрутинге от 5 лет (уровень middle / senior).

— Английский язык на уровне от Upper-Intermediate.

— Опыт поиска специалистов digital и/или it профессий (аналитики, менеджеры продукта и пр.), уровень вакансий в работе - middle, senior, lead.

— Опыт работы с международными поисками.

— Опыт работы в крупных и/или ИТ компаниях будет преимуществом.

— Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, источников поиска.

— Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умение управлять ожиданиями.


Мы предлагаем
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.

— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.


Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Вести полный цикла подбора: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация заказчику, подготовка предложений о работе.

— Вести вакансии уровня middle, senior, lead в направлении бизнес-аналитика, продукт, продажи, маркетинг и др.

— Вести базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность о работе.

— Подготавливать аналитику, мониторить рынок.

— Участвовать в hr-проектах.

— Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом.
Идеальный кандидат
— Опыт в рекрутинге от 5 лет (уровень middle / senior).

— Английский язык на уровне от Upper-Intermediate.

— Опыт поиска специалистов digital и/или it профессий (аналитики, менеджеры продукта и пр.), уровень вакансий в работе - middle, senior, lead.

— Опыт работы с международными поисками.

— Опыт работы в крупных и/или ИТ компаниях будет преимуществом.

— Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, источников поиска.

— Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умение управлять ожиданиями.
Мы предлагаем
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.

— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.

Хочешь стать частью нашей команды?

Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.

Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Нажимая кнопку, даешь согласие на обработку персональных данных.
linkedin
headhunter
vc
Политика конфиденциальности