О Сербии
Отправить резюме
Релокация в Сербию
Преимущества
Вакансии
Контакты
Eng
Srp
Отправить резюме

Продюсер в инхаус-агентство

Data-Driven Lab

Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Челлендж
Построить и поддерживать эффективную систему разработки и реализации рекламных креативов на международном рынке.
Что нужно делать
— Поддерживать актуальность базы текстов, по которым создаются креативы.

— Постоянно общаться с маркетологами, исследователями и другими носителями информации, чтобы темы креативов точно были уместны.

— Контролировать регулярное пополнение базы текстов для креативов, своевременное выполнение переводов, создание новых баннеров, анимаций, видео.

— Искать, нанимать и управлять внешними командами и аутсорсерами в регионах присутствия для производства рекламного контента.

— Проверять креативы на соответствие фильтрам: брендовому, техническому, юридическому, культурному, экспертному.

— Контролировать своевременность проверки мастер-материалов переводчиками.

— Синхронизироваться с командами перфоманс и медиа-закупок по планам на тестирование и размещение.

— Контролировать подготовку и передачу креативов на тестирование.

— Контролировать получение результатов тестов и размещений.
Заниматься подготовкой тиражей креативов (работать с аутсорсерами).

— Принимать участие в прочих процессах фабрики креативов; координировать вовлеченных в процесс сотрудников.

Идеальный
кандидат
— Работал проджект-менеджером на коммуникационных проектах более 2 лет. Желателен опыт запуска всех типов материалов (баннеры, лендинги/сайты, моушен-ролики, видео-ролики, статьи / публикации).

— Готов подтвердить опыт обеспечения процессов производства: дебрифинг, планирование, кик-офф, контроль исполнения, запуск/сдача.

— Имеет опыт ведения ряда параллельных проектов и задач, а также опыт прямого взаимодействия с заказчиками.

— Знает инструментарий для ведения проектов: сервисы планирования, системы управления проектами по различным методологиям, таск-трекеры, сервисы планирования ресурсов, сервисы для коммуникации. В частности опыт работы с Trello.

— Обладает пониманием вспомогательного инструментария (дизайн/моушн/композитинг/3D-софт, стоки, конструкторы сайтов) и пайплайнов производства материалов.
Владеет английским на уровне В2+.


Будет преимуществом:

— Опыт работы с международными проектами и запусками креативов.

Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.

— Образовательные курсы в Сербии и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.

Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Челлендж
Построить и поддерживать эффективную систему разработки и реализации рекламных креативов на международном рынке.
Что нужно делать
— Поддерживать актуальность базы текстов, по которым создаются креативы.

— Постоянно общаться с маркетологами, исследователями и другими носителями информации, чтобы темы креативов точно были уместны.

— Контролировать регулярное пополнение базы текстов для креативов, своевременное выполнение переводов, создание новых баннеров, анимаций, видео.

— Искать, нанимать и управлять внешними командами и аутсорсерами в регионах присутствия для производства рекламного контента.

— Проверять креативы на соответствие фильтрам: брендовому, техническому, юридическому, культурному, экспертному.

— Контролировать своевременность проверки мастер-материалов переводчиками.

— Синхронизироваться с командами перфоманс и медиа-закупок по планам на тестирование и размещение.

— Контролировать подготовку и передачу креативов на тестирование.

— Контролировать получение результатов тестов и размещений.
Заниматься подготовкой тиражей креативов (работать с аутсорсерами).

— Принимать участие в прочих процессах фабрики креативов; координировать вовлеченных в процесс сотрудников.
Идеальный кандидат
— Работал проджект-менеджером на коммуникационных проектах более 2 лет. Желателен опыт запуска всех типов материалов (баннеры, лендинги/сайты, моушен-ролики, видео-ролики, статьи / публикации).

— Готов подтвердить опыт обеспечения процессов производства: дебрифинг, планирование, кик-офф, контроль исполнения, запуск/сдача.

— Имеет опыт ведения ряда параллельных проектов и задач, а также опыт прямого взаимодействия с заказчиками.

— Знает инструментарий для ведения проектов: сервисы планирования, системы управления проектами по различным методологиям, таск-трекеры, сервисы планирования ресурсов, сервисы для коммуникации. В частности опыт работы с Trello.

— Обладает пониманием вспомогательного инструментария (дизайн/моушн/композитинг/3D-софт, стоки, конструкторы сайтов) и пайплайнов производства материалов.
Владеет английским на уровне В2+.


Будет преимуществом:

— Опыт работы с международными проектами и запусками креативов.

Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.

— Образовательные курсы в Сербии и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.

Хочешь стать частью нашей команды?

Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.

Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Нажимая кнопку, даешь согласие на обработку персональных данных.
linkedin
headhunter
vc
Политика конфиденциальности