О Сербии
Отправить резюме
Релокация в Сербию
Преимущества
Вакансии
Контакты
Eng
Srp
Отправить резюме

Business Development Manager (Billing Team)

Data-Driven Lab

Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Самостоятельно находить и подписывать вендоров платежных систем и платежные системы напрямую для продукта :

— Искать вендоров под целевой запрос от операционной команды биллинга;
— Предлагать вендоров для сотрудничества с компанией;
— Проводить презентации компании как партнёра;
— Вести переговоры об условиях работы с вендором/платежной системой в интересах компании;
— Контролировать процесс согласования договора внутри компании.

— Развивать сеть профессиональных контактов в сфере платежей в регионах присутствия.

— Исследовать тренды платежных систем на целевых рынках и принимать участие в формировании стратегии развития платежки.

— Принимать участие в создании партнерств, не связанных с платежными сервисами.

Идеальный
кандидат
— Может рассказать про 5+ своих успешных партнерских кейсов в сфере технологичного B2B.

— Расскажет, как закончил переговоры на более выгодных условиях.

— Может на салфетке рассчитать математику проекта как со стороны компании, так и со стороны партнера по переговорам.

— Свободно говорит по-английски, закрывал сделки с не русскоговорящими партнерами.

— Пишет холодные письма на английском, получает на них ответ и превращает его в продуктивную встречу.

— Принимает решения на основе данных.

— Готов к командировкам на целевые рынки, включая Юго-Восточную Азию и Латинскую Америку.


Будет преимуществом:
— Опыт работы в сфере финансовых технологий.

— Опыт работы в стартапах до 50 человек.

— Владение языком одной или нескольких стран АСЕАН.

— Умение читать технические документации и формулировать задачи на разработку.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.

— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.

— Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.

Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Самостоятельно находить и подписывать вендоров платежных систем и платежные системы напрямую для продукта :

— Искать вендоров под целевой запрос от операционной команды биллинга;
— Предлагать вендоров для сотрудничества с компанией;
— Проводить презентации компании как партнёра;
— Вести переговоры об условиях работы с вендором/платежной системой в интересах компании;
— Контролировать процесс согласования договора внутри компании.

— Развивать сеть профессиональных контактов в сфере платежей в регионах присутствия.

— Исследовать тренды платежных систем на целевых рынках и принимать участие в формировании стратегии развития платежки.

— Принимать участие в создании партнерств, не связанных с платежными сервисами.
Идеальный кандидат
— Может рассказать про 5+ своих успешных партнерских кейсов в сфере технологичного B2B.

— Расскажет, как закончил переговоры на более выгодных условиях.

— Может на салфетке рассчитать математику проекта как со стороны компании, так и со стороны партнера по переговорам.

— Свободно говорит по-английски, закрывал сделки с не русскоговорящими партнерами.

— Пишет холодные письма на английском, получает на них ответ и превращает его в продуктивную встречу.

— Принимает решения на основе данных.

— Готов к командировкам на целевые рынки, включая Юго-Восточную Азию и Латинскую Америку.


Будет преимуществом:
— Опыт работы в сфере финансовых технологий.

— Опыт работы в стартапах до 50 человек.

— Владение языком одной или нескольких стран АСЕАН.

— Умение читать технические документации и формулировать задачи на разработку.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.

— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.

— Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах.

— Возможность влиять на результат и процессы.

— Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.

Хочешь стать частью нашей команды?

Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.

Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Нажимая кнопку, даешь согласие на обработку персональных данных.
linkedin
headhunter
vc
Политика конфиденциальности