Head of User Acquisition
Data-Driven Lab
Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Управлять и развивать команды Performance Marketing, SEO и ASO.
— Лидировать привлечение клиентов по всему миру через каналы digital маркетинга: Paid Social, Paid Search, affiliates.
— Определять, владеть и реализовывать долгосрочную стратегию привлечения платных пользователей.
— Тесно сотрудничать с командой креативного продакшена для построения процесса тестирования креативов и максимизации велью от креативных материалов.
— Работать с подрядчиками для повышения эффективности работы рекламных каналов.
— Анализировать эффективность расходования бюджета на привлечение, активацию и реактивацию пользователей.
— Оптимизировать распределение бюджета между каналами рекламы, увеличить LTV и соотношение LTV к CAC для всех платных каналов привлечения пользователей.
— Планировать бюджет на рекламу, искать альтернативные способы размещения бюджета, оценивать риски и перспективы от изменений.
— Искать новые рекламные каналы и площадки.
— Генерировать новые гипотезы роста эффективности закупки.
— Координировать взаимодействие маркетинговой команды с другими отделами компании.
— Лидировать привлечение клиентов по всему миру через каналы digital маркетинга: Paid Social, Paid Search, affiliates.
— Определять, владеть и реализовывать долгосрочную стратегию привлечения платных пользователей.
— Тесно сотрудничать с командой креативного продакшена для построения процесса тестирования креативов и максимизации велью от креативных материалов.
— Работать с подрядчиками для повышения эффективности работы рекламных каналов.
— Анализировать эффективность расходования бюджета на привлечение, активацию и реактивацию пользователей.
— Оптимизировать распределение бюджета между каналами рекламы, увеличить LTV и соотношение LTV к CAC для всех платных каналов привлечения пользователей.
— Планировать бюджет на рекламу, искать альтернативные способы размещения бюджета, оценивать риски и перспективы от изменений.
— Искать новые рекламные каналы и площадки.
— Генерировать новые гипотезы роста эффективности закупки.
— Координировать взаимодействие маркетинговой команды с другими отделами компании.
Идеальный
кандидат
кандидат
— Более 3х лет руководил Performance командой и более 5 лет работал в digital маркетинге.
— Отлично разбирается в аналитике трафика, метриках и моделях атрибуции.
— Имеет опыт и глубокие знания в области закупки трафика в различных источниках под web и mobile.
— Работал с бюджетами от 1 млн $ в месяц.
— Знает качественные инструменты в контекстной и таргетированной рекламе, отслеживает тренды и новости на рынке перформанса.
— Разделяет data-driven подход и не боится новых вызовов.
— Отлично разбирается в аналитике трафика, метриках и моделях атрибуции.
— Имеет опыт и глубокие знания в области закупки трафика в различных источниках под web и mobile.
— Работал с бюджетами от 1 млн $ в месяц.
— Знает качественные инструменты в контекстной и таргетированной рекламе, отслеживает тренды и новости на рынке перформанса.
— Разделяет data-driven подход и не боится новых вызовов.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Управлять и развивать команды Performance Marketing, SEO и ASO.
— Лидировать привлечение клиентов по всему миру через каналы digital маркетинга: Paid Social, Paid Search, affiliates.
— Определять, владеть и реализовывать долгосрочную стратегию привлечения платных пользователей.
— Тесно сотрудничать с командой креативного продакшена для построения процесса тестирования креативов и максимизации велью от креативных материалов.
— Работать с подрядчиками для повышения эффективности работы рекламных каналов.
— Анализировать эффективность расходования бюджета на привлечение, активацию и реактивацию пользователей.
— Оптимизировать распределение бюджета между каналами рекламы, увеличить LTV и соотношение LTV к CAC для всех платных каналов привлечения пользователей.
— Планировать бюджет на рекламу, искать альтернативные способы размещения бюджета, оценивать риски и перспективы от изменений.
— Искать новые рекламные каналы и площадки.
— Генерировать новые гипотезы роста эффективности закупки.
— Координировать взаимодействие маркетинговой команды с другими отделами компании.
— Лидировать привлечение клиентов по всему миру через каналы digital маркетинга: Paid Social, Paid Search, affiliates.
— Определять, владеть и реализовывать долгосрочную стратегию привлечения платных пользователей.
— Тесно сотрудничать с командой креативного продакшена для построения процесса тестирования креативов и максимизации велью от креативных материалов.
— Работать с подрядчиками для повышения эффективности работы рекламных каналов.
— Анализировать эффективность расходования бюджета на привлечение, активацию и реактивацию пользователей.
— Оптимизировать распределение бюджета между каналами рекламы, увеличить LTV и соотношение LTV к CAC для всех платных каналов привлечения пользователей.
— Планировать бюджет на рекламу, искать альтернативные способы размещения бюджета, оценивать риски и перспективы от изменений.
— Искать новые рекламные каналы и площадки.
— Генерировать новые гипотезы роста эффективности закупки.
— Координировать взаимодействие маркетинговой команды с другими отделами компании.
Идеальный кандидат
— Более 3х лет руководил Performance командой и более 5 лет работал в digital маркетинге.
— Отлично разбирается в аналитике трафика, метриках и моделях атрибуции.
— Имеет опыт и глубокие знания в области закупки трафика в различных источниках под web и mobile.
— Работал с бюджетами от 1 млн $ в месяц.
— Знает качественные инструменты в контекстной и таргетированной рекламе, отслеживает тренды и новости на рынке перформанса.
— Разделяет data-driven подход и не боится новых вызовов.
— Отлично разбирается в аналитике трафика, метриках и моделях атрибуции.
— Имеет опыт и глубокие знания в области закупки трафика в различных источниках под web и mobile.
— Работал с бюджетами от 1 млн $ в месяц.
— Знает качественные инструменты в контекстной и таргетированной рекламе, отслеживает тренды и новости на рынке перформанса.
— Разделяет data-driven подход и не боится новых вызовов.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Хочешь стать частью нашей команды?
Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Нажимая кнопку, даешь согласие на обработку персональных данных.
